Nûçe

Karkirina li cîhên tarî çawa hîs dike?Ronahîyên pir geş jî dikarin çavên we nerehet bikin û bandorê li tenduristiya we bikin.

Cihê karê we çiqas ronî ye?Ampûz çiqas ronî ne û hûn çi alavên ronahiyê bikar tînin?Rêveberiya Ewlehî û Tenduristiya Karkerî ya Wezareta Kar a Dewletên Yekbûyî standardên ronahiyê destnîşan kiriye da ku we rêber bike.

Sazkirina jîngehek ronahiya nivîsgehê ya îdeal ji bo xebatkarên we ji bo zêdekirina hilberandinê sermayek hêja ye.Ronahî hawîrdora xebatê çêdike.Ew hest û rehetiya karmendan diyar dike.Di hişê vê de, hûn dikarin bipirsin ka kîjan standardên ronahiyê ji bo cîhê xebata we îdeal in?

Xwendina vê rêberê standardên ronahiyê yên cîhê kar berdewam bikin da ku hawîrdora xebata xwe baştir bikin.

LI GORÎ OSHA RÊZGÎNÊN RONAHIKIRINA CIHÊ KAR

Rêveberiya Ewlekariya Kar û Tenduristiya Karker a Dewletên Yekbûyî (OSHA) komek standardên berfireh diweşîne.Ew şert û mercên xebata ewledar ji bo karmendan li seranserê hemî pîşesaziyê peyda dikin.Di sala 1971 de hate damezrandin, ajans bi sedan standard û rêwerzên ewlehiyê weşandine.

Rêziknameyên OSHA yên li ser ronîkirina cîhê kar li ser bingeha standardek ku wekî Kontrolkirina Enerjiya Xeterdar (Lockout / Tagout) tê zanîn têne saz kirin.Digel bernameyên qefilandin/Tagout, kardêr dema ku cîhê kar ronî dikin divê pratîkên taybetî bişopînin.

OSHA xwe dispêre Beşa 5193 ya Qanûna Siyaseta Enerjiyê ya 1992-an da ku rêbernameyên kardêran peyda bike da ku hawîrdorek xebata baş biparêzin.Ev beşa qanûnê hewce dike ku hemî avahiyên nivîsgehê asta herî kêm ronahiyê biparêzin.Ev e ku ronahiyê kêm bike û cîhek ewle ji karmendan re peyda bike.

Lêbelê, ev kiryar ti astên herî kêm ên ronahiyê diyar nake.Li şûna wê pêdivî ye ku kardêr pergala xweya ronahiyê binirxînin da ku hewcedariyên karmendan bicîh bînin.

Ronahiya têra xwe bi xwezaya kar û alavên ku têne bikar anîn ve girêdayî ye.Pêdivî ye ku ronahiya têra xwe peyda bibe da ku karmend karên xwe bi ewlehî û bi bandor pêk bînin.

Ronahî bi mûmên lingan tê pîvandin û divê herî kêm mûmanên deh lingî li ser erdê bin.Wekî din, ew dikare 20% ji ronahiya navînî ya herî zêde ya li ser rûyê xebatê be.

NAVENDA NÛÇEYAN RONAHKIRINA CIHÊ KAR

Gelek pargîdanî li ser ronahiya nivîsgehê û ampûlên enerjiyê yên enerjiyê kêm dikin.Ew ji feydeyên ronahiya mezin winda dikin.Ne tenê ew ê karmendan bextewartir û berhemdartir bike, lê ew ê fatûreyên enerjiyê jî xilas bike.

Ya sereke ev e ku meriv kalîteya rast a ronahiyê bigire.Divê hûn di ampûlekê de li çi bigerin?

1. Ampêleka ronahiyê ya tevahî-hişk-kalîteya bilind bikar bînin
2. Çirayên LED yên ku bi qasî 25 caran ji ampûlên floransent dirêjtir dimînin
3. Divê ew Enerjiya Stêrk be
4. Germahiya rengê ku li dora 5000K be

5000 K germahiya rengê ronahiya rojê ya xwezayî ye.Ne pir şîn e û ne jî pir zer e.Hûn dikarin van hemî taybetmendiyan di ampûlek ronahiya fluorescent de bistînin, lê ew ê bi qasî roniyên LED nedomînin.Li vir çend standardên ronahiya cîhê kar têne ravekirin.

Yekem ji van standardan hewcedariya ronahiya navîn (lux) e.Tête pêşniyar kirin ku ronahiya navîn herî kêm 250 lûks be.Ev di bin tîrêjek 5 bi 7 lingê ronahiya fluorescentê de ye ku bi qasî 6 lingan ji erdê bilind dibe.

Ronahîyek wusa dihêle ku ronahiyek têra xwe ji karkeran re bibîne bêyî ku çavên xwe teng bike.

Ya duyemîn ji van standardan ronahiya pêşniyarkirî (lux) ji bo karên taybetî ye.Mînakî, ronahiya herî kêm a ji bo çêkirina xwarinê di metbexê de divê herî kêm 1000 lûks be.Ji bo amadekirina xwarinê, divê 500 lûks be.

ŞERTÊN STANDARDÊN RONAHKIRINA KAR

Ronahî hêmanek bingehîn a jîngehek xebatê ye.Ew dikare dengê deverek destnîşan bike, balê biafirîne, û hilberîna karmendan baştir bike.

Ronahiya ku li cîhê hewce dike bi gelek faktoran ve girêdayî ye.Hin tişt hene ku meriv bala xwe bide dema ku meriv hewcedariyên navînî yên lûksê ronahiyê ji bo cîhên xebatê yên cihêreng destnîşan dike.

XWEZAYÊ QADÊ KAR Û ÇALAKIYÊN WÊ

Pêdiviyên ronahiyê li gorî celebê çalakiya li cîhê cûda dibe.Mînakî, jûreyek rewşê dê ji dersxanek hewceyên ronahiyê yên cihêreng hebe.

Jîngehek bi ronahiya zêde dê ji bo bêhnvedan û xewê nerehet be.Pir tarî dê baldarî û karbidestiya xebatê asteng bike.Dîtina hevsengiya di navbera ronahî û tariyê de mijarek girîng e.

DEMA ROJÊ

Pêdivî ye ku ronahî di nav rojê de jî biguhere.Mînakî, cîhek xebatê ya ku di nav rojê de tê bikar anîn dê ji ya ku bi şev tê bikar anîn hewceyên cûda yên ronahiyê hebe.

Saetên ronahiya rojê banga ronahiya xwezayî dikin û hûn dikarin pencereyan an ronahiya ezmanan ji bo berjewendiya xwe bikar bînin.Ger ku peywira pêdivî bi dîtina ekranek hebe divê roniyên sûnî tenê di nav rojê de werin bikar anîn.Ger ev ronî bi şev werin bikar anîn, dibe ku bibe sedema serêş û tengahiya çavan.

DEMA SALÊ

Pêdivî ye ku ronahî di seranserê salê de jî biguhere.Mînakî, cîhek xebatê ya ku di zivistanê de tê bikar anîn dibe ku hewce bike ku ji ya ku di havînê de tê bikar anîn bêtir were ronî kirin.

Li gorî Dr. Michael V. Vitiello, profesorê çavan li zanîngeha Kalîforniyayê li Los Angeles (UCLA), çavên me ji bo ku bi rêkûpêk bibînin hewceyê astek diyar a ronahiyê ne.Ger ew pir geş be, dê şagirtên me piçûk bibin, ev yek dê bibe sedem ku em kêmtir zelal bibînin.

HEJMARA RONAHIYA XWEZAYÎ HEYE

Ger ronahiya xwezayî têra xwe nebe, ronahiya çêkirî dê hewce bike.Zêdebûna ronahiyê û germahiya reng li gorî hebûna ronahiya xwezayî diguhere.

Çiqas ronahiya xwezayî ya we hebe, ronahiya çêkirî ya we kêmtir hewce dike.

HEJMARA DEMA CIH TÊ BIKARANÎNIN

Ronahiya jûreyek ku ji bo demek kurt tê bikar anîn ji ronahiya jûreyek ji bo demek dirêjtir cûda ye.Cilûberg ji bo demek kurt tê bikar anîn, berevajî jûreyê wekî metbexê.

Ji bo her yekê, stratejiya ronahiyê ya guncan diyar bikin.

RONAHKIRINA CIHÊ XWE ÎRO PÊŞKIRIN

Cihê ronîkirî ji bo mood, hilberandin û tenduristiyê ya rast pêdivî ye.Pêdivî ye ku hemî cîh bi rengek wekhev bêne ronî kirin da ku cîhê xebata we van standardên ronahiyê bicîh bîne.Pêdivî ye ku ew xwedan ronahiya têr bin bêyî ku pir hişk an ronî bibin.

OSTOOMçareseriyên ronahiyê ji bo her cûre cîhên xebatê pêşkêşî dike.Em hilber û karûbarên bilind-kalîteyê pêşkêşî xerîdarên xwe dikin.Ji bo çareseriyên ronahiyê yên guncan îro bi me re têkilî daynin.